Предложения по сотрудничеству — Инновационная образовательная среда в классическом университете

Круглый стол «Взаимодействие высшей школы и бизнеса: партнерство в рамках Инновационного образовательного проекта»

27 октября 2006

ПРИСУТСТВОВАЛИ: Дементьев И.А., СПбГУ, проректор по учебной работе, руководитель Проекта, Дмитриева О.В., Фонд делового и профессионального образования, Торгово-промышленная палата Санкт-Петербурга, академический директор, Дубинников И., ОАО «Силовые машины», зам. генерального директора, административный директор, Евдокимова В.В., Филологический факультет, Конев А., Microsoft Rus, руководитель представительства на Северо-Западе, Петрова Н.Р., Ленинградское областное региональное представительство «Опора России», юрисконсульт, Пирогов В., Компания SoftLine, директор регионального представительства в Северо-Западном федеральном округе, Утешев А.Ю., Факультет прикладной математики – процессов управления, профессор, председатель методической комиссии факультета, Ретинская М.В., Северо-Западный банк Сбербанка России, старший инспектор Управления по работе с персоналом, Мармулева О.П., ООО «Лентрансгаз», ОАО «Газпром», начальник Управления по работе с персоналом, Березан В.М., ЗАО «Петро-Балт-Аудит», Северо-Западный территориальный институт профессиональных бухгалтеров, зам. генерального директора, Родина Г.Н., ГУП «Водоканал Санкт-Перебурга», зам. директора департамента персонала, Щепцов Г.О., ОАО «Кировский завод», зам. начальника отдела управления персоналом, Матвеевская М.В., «Аладушкин групп», начальник отдела персонала, Хитрова Ю.Н., Центр речевых технологий, коммерческий директор, Таланов А.О., Центр речевых технологий, зам. генерального директора, Богачева О.И., Ассоциация Морских и Речных Бункеровщиков, директор по коммуникациям, Смирнов В.А., Компания «Vocative», генеральный директор, Кожевникова Г.В., НПО «Экрос», начальник отдела внешних связей, Губин И.Е., ОАО «Аналит-Прибор», генеральный директор, Трубинов А., Компания Microsoft Rus, Менеджер по работе с государственными организациями, Халепский В., Компания Microsoft Rus, Менеджер по развитию бизнеса департамента консалтинга и техподдержки, Здебский Р., Компания Microsoft Rus, Менеджер по стратегичесим продуктам, Кондрашева Ю., Компания «Адвекон», исполнительный директор, Грикуров Н.Г., Информационный проект «Европейский Петербург», шеф-редактор, Шеронов И.Л., СПбГУ, Дирекция проекта, главный специалист отдела проектного менеджмента, Горева М.А., СПбГУ, Дирекция проекта, ведущий специалист отдела проектного менеджмента, информационный менеджер Проекта, Демидова И.Д., Ресурсный центр социально-гуманитарных наук СПбГУ, директор, Смирнов Н.В., ПМ-ПУ факультет, Тавровский А.В., Факультет социологии, Шершнева Е.Л., Факультет социологии, Мириам Наждала, Факультет социологии, Янушкевич А.В., Факультет международных отношений, Мовчан В.Н., Факультет географии и геологии, Биккулов А.С., Филологический факультет, Хубецова З.Ф., Факультет журналистики, Зверева И.А., Химический факультет, Перов В.Ю., Философский факультет, Крылова Ю.В., Факультет географии, Арестова И.Ю., Факультет географии Участники круглого стола внесли ряд конкретных предложений по направлениям и формам сотрудничества с университетом:

Компания Microsoft Rus (Андрей Конев, руководитель представительства на Северо-Западе):

  • организация тренингов по информационным технологиям для студентов и преподавателей;
  • создание центров компетенций Microsoft Rus;
  • участие в организации стажировок студентов;
  • участие в организации практики студентов с перспективой трудоустройства;
  • организация IT-академии;
  • разработка электронной библиотеки учебных курсов, программ;
  • реализация программы «Центр инноваций Microsoft», предоставляющей возможность получения доступа к информации о продуктах Microsoft

Компания SoftLine

(Владимир Пирогов, директор регионального представительства в Северо-Западном федеральном округе):

  • организация обучающих циклов, семинаров для студентов и преподавателей;
  • создание IT-академии;
  • трудоустройство выпускников;
  • развитие информационной инфраструктуры СПбГУ (в частности, внедрение мультимедийных средств в процесс обучения).

Фонд делового и профессионального образования, Торгово-промышленная палата СПб (Ольга Дмитриева, академический директор Фонда делового и профессионального образования):

  • участие в разработке профессиональных образовательных стандартов;
  • участие в мероприятиях Проекта (в работе круглых столов, семинаров, конференций);
  • приглашение специалистов СПбГУ для участия в чтении курсов по программам повышения квалификации, организуемых Фондом;

ОАО «Силовые машины» (Игорь Дубинников, заместитель генерального директора, академический директор):

  • организация, совместно с ТПП, конференции по вопросу взаимодействия университета с бизнес-сообществом;
  • участие в реализации отдельных пилотных проектов СПбГУ.

«Центр речевых технологий» (Андрей Таланов, зам. генерального директора, Юлия Хитрова., коммерческий директор):

  • трудоустройство выпускников по направлениям: аналитика, математика, лингвистика, математическая лингвистика, технический иностранный язык;
  • проведение научной работы со студентами, организация практики студентов;
  • участие в подготовке перечня компетенций требуемых специалистов;
  • участие в мастер-классе по освещению опыта взаимодействия с филологическим факультетом.

Ленинградское областное региональное представительство «Опора России» (Наталья Петрова, юрисконсульт):

  • организация узкоспециализированных семинаров для студентов, освещающих прикладные аспекты (проблемы) производства;
  • поддержка организации молодежного инкубатора (Start up компаний): в частности, готовы поддержать планируемые в рамках ИОП 2-3-4 направления студенческих проектов (помощь в поиске контрагентов в бизнесе и т.д.);
  • организация студенческой практики на площадках членов «Опора России»;
  • поддержкаСПбГУвдеятельностипоразработкеобщепрофессиональныхкомпетенций.

«Институт профессиональных бухгалтеров»:

  • привлечение студентов выпускных курсов к деятельности профессионального сообщества;
  • содействие в приглашении представителей профессиональных сообществ для формулировки перечня компетенций.

Компания Vocative (Смирнов В.А., генеральный директор):

  • составление списка ключевых компетенций;
  • внесение изменений в программу обучения студентов Университета с учетом требований нашего бизнеса («речевые технологии»), а также совместная с Университетом разработка списка актуальных тем курсовых и дипломных работ;
  • выделение времени наших специалистов для проведения обучающих семинаров и консультаций для студентов;
  • поощрение работ лучших студентов профильных для нас кафедр (путем организации конкурса на лучшую студенческую работу совместно с профильными кафедрами университета);
  • проведение практик/стажировок студентов.

Подводя итоги первого круглого стола, директор Проекта Николай Тойвонен выразил общее мнение его участников: актуальность поднятых тем, необходимость формирования подходов и механизмов установления и развития взаимовыгодных отношений высшей школы с профессиональными и бизнес сообществами, важность продолжения диалога с расширением спектра обсуждаемых проблем, включая такие сферы как научно-исследовательская и инновационно-предпринимательская деятельность.